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企业文化

引领机床行业 打造中国品牌

蓝鲸公司由2名退役军人创办,两位创始人深深的将军人精神烙印进企业文化中。吃苦耐劳的军人精神造就了蓝鲸人让工作成为一种修行的工匠精神。

一、志向远大,作风求实
一个企业的成功,根源于企业家的胆识和追求,成长于企业家的价值观和胸怀。企业家依据自己的追求和价值观建立公正的价值体系和价值分配制度,并凭借这一体系和制度吸引和积聚优秀人才,建立严密的、有活力的组织,形成有高凝聚力和文明的企业文化。

蓝鲸人具有特有的独立属于军营的冒险精神,敢想就敢做,信心十足为了一个明确的目标而努力奋斗。无论遇到多大的困难,充分发扬军人吃苦耐劳的精神,坚持不放弃。即使失败了,也不找任何借口开脱,而是总结教训为下一次成功积累经验。

作为军人创业,蓝鲸将共产党的最低纲领分解为可操作的标准,来约束和发展企业高中层管理者,以高中层管理者的行为带动全体员工的进步。在号召员工向雷锋、焦裕禄学习的同时,又奉行决不让“雷锋”吃亏的原则,坚持以物质文明来形成千百个“雷锋”成长且源远流长的政策。

作为民族企业,虽然蓝鲸还只是其中小小的一员,但在经营活动中处处表现出爱祖国、爱人民、爱事业、爱生活的价值观念,坚持为祖国昌盛、为民族振兴、为家庭幸福而努力奋斗的原则。

二、尊重个性,集体奋斗
蓝鲸公司不搞偶像崇拜,不推崇个人主义,强调集体奋斗,也给个人以充分发挥才能的平台。生产制造型企业的生命力在于创新,而突破性的创新和创造力实质上是一种个性行为,这就要求尊重人才、尊重知识、尊重个性。但企业又要求高度的团结合作,今天的时代早已不是爱迪生的时代,技术的复杂性、产品的复杂性,必须依靠团队协作才能攻克。

团结协作、集体奋斗是蓝鲸企业文化之魂。成功是集体努力的结果,失败是集体的责任,不将成绩归于个人,也不把失败视为个人的责任;一律同甘苦,除了工作上的差异外,蓝鲸人在工作和生活中,上下平等,自强不息,荣辱与共。

三、工匠精神,品质追求
工匠精神是对产品质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求,除此之外,没有其他。用精益求精的态度,把一种热爱工作的精神代代相传。在个人层面而言,工匠精神就是一种认真精神、敬业精神。

“感恩父母,感恩家庭,感恩客户,感恩社会”。蓝鲸人懂得感恩,乐于奉献,愿与普天下所有的朋友携手共进,同创辉煌!

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